Механические статические испытания (1.1-1.8)
Механические динамические испытания (2.1.1.-2.2)
Методы измерения твердости (3.1-3.10)
Испытания на коррозионную стойкость (4.1-4.6)
Методы технологических испытаний (5.1-5.5)
Методы исследования структуры материалов (6.1-6.4)
Методы определения содержания элементов (7.1-7.3)
Испытания строительных материалов и конструкций (9.1-9.12):
9.1. Смеси бетонные (9.1.1; 9.1.2; 9.1.3)
9.2. Растворы строительные (9.2.1)
9.3. Цементы (9.3.1-9.3.8)
9.4. Песок для строительных работ (9.4.1)
9.5. Щебень и гравий (9.5.1-9.5.3)
9.6. Грунты (9.6.1-.9.6.32)
9.7. Бетоны, конструкции и изделия бетонные и железобетонные (9.7.1-9.7.21)
9.8. Кирпич и камни керамические и силикатные (9.8.1-.9.8.3)
9.9. Заполнители пористые неорганические для строительных работ (9.9.1)
9.10. Здания и сооружения (9.10.1-.9.10.15)
9.11. Материалы и изделия строительные (9.11.1-9.11.32)
9.12. Дороги автомобильные (9.12.1-9.12.3.7)
Этапы проведения аттестации |
Дополнительная информация для заказчика |
Примечания |
1. Обращение заявителя в НОАП для ознакомления с требованиями, предъявляемыми к кандидату на присвоение квалификационного уровня |
Сайт «Самарского Физико-технического центра» |
Для аттестации необходимо соблюдение: |
2. Направление в НОАП оформленной типовой заявки с приложением документов, подтверждающих выполнение требований, предъявляемых к кандидату |
Бланк заявки для аттестации специалистов можно скачать с сайта Самарского Физико-технического центра; |
Если кандидат, не имеющий 1 уровня квалификации по методу НК, претендует на 2 уровень квалификации, то он дополнительно предоставляет в НОАП перечень работ, выполненных им по заявленному методу НК
|
3. Регистрация заявки, уведомление заявителя о получении заявки, проведение анализа заявки , достаточности и полноты представленных документов |
НОАП вправе потребовать недостающую информацию, которая представляется не позднее установленной даты квалификационного экзамена НОАП в обоснованных случаях может отклонить заявку или предложить провести аттестацию с ограничениями в области аттестации, о чем заявитель письменно уведомляется с указанием причин отклонения заявки или ограничения области аттестации Основанием для этого является: |
Срок рассмотрения заявки и документов на предмет их достаточности и полноты содержания - не более 10 дней с момента регистрации.
|
3. Оформление договора на аттестацию и выставление счета на оплату услуг по аттестации |
Услуги по аттестации оплачиваются заказчиком предварительно в полном объеме |
Окончанием работ по договору служит получение квалификационного удостоверения кандидатом при положительных результатах аттестации . |
4. Определение сроков проведения аттестации кандидата (после получения подтверждения об оплате услуг по аттестации). |
Продолжительность аттестации для 1 уровня квалификации – 1 рабочая неделя (5 дней); |
При отсутствии специальной подготовки у кандидата - направление его на подготовку. Минимальные сроки подготовки в зависимости от заявленных уровня и метода контроля в объеме, предусмотренном СДАНК-02-2020 |
5. Проведение квалификационных экзаменов, оценка их результатов |
Состав квалификационного экзамена при первичной аттестации : |
Количество экзаменов и их состав изменяются при продлении аттестации, расширении области аттестации, повторной аттестации (после окончания срока продления действия удостоверения) |
6. Принятие аттестационной комиссией решения о присвоении квалификационного уровня
|
При положительном решении – оформление, регистрация и выдача удостоверения При отрицательном решении – сообщение заявителю о невозможности аттестации с указанием причин (неявка на экзамен, нарушение правил проведения экзамена, получение на экзамене оценки ниже минимальной, установленной правилами аттестации, мошеннические действия) |
|
7. Оформление квалификационного удостоверения. Занесение данных об аттестованном специалисте в электронный Реестр аттестованных специалистов |
Срок оформления квалификационного удостоверения – не более 7 дней с даты вынесения решения об аттестации. |
|
8. Выдача квалификационного удостоверения |
Удостоверение выдается под роспись аттестованному специалисту либо доверенному лицу |
Сведения об аттестованном специалисте заносятся в электронный Реестр специалистов НТЦ «Промышленная безопасность» |
9. Продление аттестации |
Состав квалификационного экзамена при продлении аттестации |
По окончании первого срока действия удостоверения (3 года) при условии отсутствия медицинских противопоказаний и перерывов в работе более 1 года (суммарно за 3 года) |
10. Расширение области аттестации |
Состав квалификационного экзамена при расширении области аттестации (на дополнительный объект контроля в рамках имеющейся аттестации на метод контроля) 1) специальный экзамен Состав квалификационного экзамена при расширении области аттестации (на другой метод контроля) 1) специальный экзамен |
Срок действия квалификационного удостоверения по имеющемуся методу контроля при расширении на дополнительные объекты контроля не изменяется! |
11. Повторная аттестация |
Состав квалификационного экзамена аналогичен первичной аттестации |
По истечении 6 лет после первичной аттестации |
12. Прекращение аттестации |
НОАП может принять решение об аннулировании аттестации, которое направляется в Орган по аккредитации (НТЦ «Промышленная безопасность») для исключения специалиста из Реестра аттестованных специалистов. |
Причины: |
НОАП ООО "Самарский Физико-технический центр" заявляет о том, что осознает важность беспристрастности при выполнении процедур аттестации (сертификации) персонала и обеспечивает объективность и независимость деятельности по аттестации (сертификации) персонала.
НОАП ООО "Самарский Физико-технический центр" ограничивает свою деятельность областью своей аккредитации.
Для обеспечения беспристрастности своей деятельности и независимости от организаций, специалистов которых он аттестует (сертифицирует), НОАП "СФТЦ" исключает любую возможность оказания на него административного, коммерческого, финансового или иного влияния.
НОАП ООО "СФТЦ" обязуется регулярно анализировать, документировать и устранять или минимизировать потенциальные конфликты интересов, возникающие вследствие его деятельности на всех этапах аттестации (сертификации) персонала.